Deduïbilitat de pensió vitalícia empresarial
LLa deduïbilitat de pensió vitalícia empresarial és un aspecte clau per reduir la càrrega fiscal en una societat limitada. Això cobra una rellevància especial quan es reconeix una retribució després de la jubilació d'administradors. Conèixer com s'aplica aquest tractament fiscal permet planificar amb més eficàcia i aprofitar al màxim els beneficis legals disponibles.
Aspectes legals
Una societat pot modificar els seus estatuts per incloure una pensió vitalícia adreçada a administradors que hagin ocupat el càrrec durant cinc anys o més i arribin a l'edat de jubilació. Aquest acord ha de figurar per escrit perquè l‟Agència Tributària ho consideri vàlid.
Segons la Llei 27/2014 de l'impost sobre societats, dos articles són especialment rellevants:
- L'article 10.3 estableix que les despeses s'han de comptabilitzar correctament i correspondre amb obligacions contractuals reals.
- L'article 14.1 prohibeix deduir provisions relacionades amb pensions, llevat de condicions molt específiques.
Si es tracta d‟una relació entre parts vinculades, és essencial justificar que els pagaments s‟han realitzat a preus de mercat. Pots ampliar informació a la nostra guia sobre simulació fiscal i operacions vinculades.
Procediment fiscal per deduir una pensió vitalícia empresarial
L'empresa pot aplicar la deducció al moment del pagament. No abans. Perquè sigui vàlida, ha de complir aquests requisits:
- El pagament ha d'estar aprovat als estatuts de la societat.
- Hi ha d'haver suport documental (actes, contracte, comptabilitat).
- El registre comptable s'ha de fer en l'exercici en què s'efectua el pagament.
Tot i que aquestes pensions no pertanyen a un pla de previsió social típic, comparteixen elements que la llei permet deduir. Aquest tipus destratègia forma part duna planificació fiscal eficient. Altres estructures, com les societats holding, també utilitzen aquest enfocament per optimitzar la seva tributació.
Claus finals sobre la deduïbilitat de pensió vitalícia empresarial
Una pensió vitalícia ben estructurada pot suposar un estalvi considerable a l'impost sobre societats. L'empresa ha de seguir els passos adequats: acord en estatuts, documentació clara i registre correcte a la comptabilitat.
Si estàs constituint una nova societat i vols que inclogui una retribució vitalícia per als socis professionals, et podem ajudar des del començament. El nostre servei de creació d'empresa només 240 € + IVA facilita el procés i permet personalitzar aquests aspectes des del primer dia.
T'interessa millorar l'eficiència fiscal de la teva empresa? A Crearsocietat.online estem preparats per ajudar-te.